Le label des entreprises harmonieuses
Une entreprise harmonieuse, c'est une entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait. Le label Harmony Inside distingue les entreprises authentiques et alignées autour d'une culture forte et d’une stratégie claire.
94%
58%
81%
des salariés sont désengagés en France
des employés sont prêts à quitter leur emploi si la culture dans une autre entreprise leur semble meilleure
des dirigeants font de leur culture un avantage compétitif
Qu'est-ce que
Harmony Inside ?
1
Un label
Harmony Inside est un label qui distingue les entreprises authentiques et alignées autour d'une culture forte.
2
Un diagnostic complet et rapide
En 1 mois, découvrez la force de votre culture, sachez ce qu'en pensent vraiment vos équipes, et obtenez les clefs pour progresser.
3
Un gage de confiance
Le label Harmony Inside est un signe de reconnaissance pour les candidats, les collaborateurs et les clients.
Notre méthodologie :
l'Harmony Index
L'Harmony Index est le premier indicateur mesurant la force et la cohérence de votre culture d'entreprise, selon 3 dimensions :
Culture
claire
Entreprise
alignée
Collaborateurs engagés
Les avantages de
la labellisation Harmony Inside
Attractivité
Être labellisé Harmony Inside est un gage de confiance pour les candidats.
Fierté d'appartenance
Les collaborateurs sont fiers de travailler dans une entreprise labellisée Harmony Inside.
Fidélisation
Travailler à renforcer votre culture contribue à la rétention des talents et réduit le turnover.
Performance
Une culture d'entreprise épanouissante favorise l'engagement et la productivité.
Les entreprises labellisées
Comment obtenir le label Harmony Inside ?
1
Candidature
Nous prenons contact avec vous, pour vous présenter le processus de labellisation, cadrer avec vous la démarche… et faire connaissance !
2
Diagnostic
Nous réalisons votre diagnostic en un mois, incluant :
- 2 entretiens dirigeants
- 1 enquête collaborateurs
- 1 revue documentaire
3
Labellisation et rapport détaillé
Si votre Harmony Index est supérieur à 60/100 : félicitations, vous êtes labellisés 👏 .
Vous recevez dans tous les cas un rapport détaillé, incluant nos recommandations pour améliorer votre score.
Découvrez si le label est fait pour vous
Echangez avec l'un de nos harmonistes gratuitement.
Harmony Inside : le podcast
Foire aux questions
Trouvez les réponses à vos questions les plus fréquentes sur le label Harmony Inside.
Les entreprises candidates sont évaluées sur 110+ points de contrôle, répartis autour de deux piliers :
- Fondamentaux culturels : à quel point votre culture est-elle formalisée, claire et compréhensible pour vos employés ? A quel point y adhèrent-ils ?
- Mise en action de la culture : à quel point vos pratiques et vos processus sont-ils cohérents avec la culture affichée ?
NB : nous ne jugeons pas de la “qualité” d’une culture, ni n’effectuons de “jugement de valeurs”.
Toutes les organisations (entreprises, associations, organisations publiques et para-publiques) peu importe leur taille ou secteur d’activité, à partir du moment où elles sont en capacité de fournir des données sur leur culture d’entreprise.
S’engager dans le processus de labellisation Harmony Inside, quel qu'en soit le résultat c’est :
- Bénéficier d’une évaluation exhaustive du niveau d’engagement et d’alignement de vos collaborateurs
- Recevoir un diagnostic de votre culture d’entreprise et un plan d’action détaillé pour la renforcer
Le label Harmony Inside est valable 2 ans.
Nous fournissons aux entreprises lauréates un kit de communication, incluant le logo officiel du label, des bannières pour les réseaux sociaux. Nous mettons également en avant les lauréats sur notre site web et nos réseaux sociaux.
Après 12 ans passés à accompagner des centaines d’entreprises vers plus d’harmonie et autant de temps de R&D autour de la culture d’entreprise, nous avons développé une méthodologie complète d’audit d’une culture d’entreprise.
